L'ergothérapeute évalue les capacités motrices et cognitives de la personne, ainsi que ses déplacements.

 

Il peut conseiller la personne vers un type de poste plus approprié ou des aides techniques afin d'accéder à un poste de travail.

 

L'ergothérapeute travaille en collaboration avec les autres acteurs comme les médecins, les ergonomes, les infirmiers et les psychologues du travail.

 

Un compte-rendu est rédigé afin de rendre compte de l'échange avec la personne sur son projet professionnel, sur sa réflexion d'une reconversion professionnelle ou d'une adaptation de son poste de travail. De plus, il peut être évoquer quelques pistes de métiers qui pourraient correspondre à la situation de la personne.